近年来，兴义市雄武乡雄武村党支部坚持党建引领，以“五抓五起”措施，有效促进村“两委”班子在学中干、在干中学，不断提升乡村振兴履职能力，推进乡村振兴高质量发展。

　　抓学习提升，让办法多起来。全面提升基层党组织组织力，从满足人民日益增长的美好生活需要大局着眼，严格落实“三会一课”制度，坚持每周一次“两委”集中学习，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作落实。2023年以来，共召开党员大会、支部书记上党课、主题党日、座谈会、群众会、院坝会共计30余次。邀请共计70余名党员骨干、老干部、村民代表参与其中。同时，通过充分发挥党员先锋模范作用，有效运用“一中心一张网十联户”治理机制，充分展现职能作用，促进党建工作成为服务中心、推动发展、维护和谐的有力抓手，不断增强服务群众的本领，积极发挥党组织服务群众的作用。截至目前，排查整改道路安全隐患4处，调处矛盾纠纷8起，真正把“群众急事要上心、群众难事要细心、群众愁事要热心”落到实处，加快提升群众幸福感，让解决问题的办法多起来。

　　抓乡风文明，让面貌新起来。利用党员活动室、远程教育平台、农家书屋、公共文化活动广场，丰富群众的精神文化生活，营造健康和谐、积极向上的社会氛围。以新时代文明实践站为重要载体，成立红白理事会、禁毒禁赌会、道德评议会、村民议事会等村民自治组织，充分发挥农村党员志愿服务队的作用，带领群众自觉抵制陈规陋习，倡导文明新风。雄武村积极组织开展入户宣传和评比活动，共评选“十星级文明户”、最美家庭13户，“好婆婆”“好媳妇”6人，围绕“讲文明，树新风”进村入户宣传10余次。用好积分超市，引导群众积极参与。截至目前，共开展积分兑换2次，涉及群众50余人。推动文明新风在家庭落地生根。通过党建引领乡风文明，不仅激发了群众内生动力，也提高了群众文明素质，更打通了基层治理的“神经末梢”，让乡村治理真正“活”起来，让村容村貌真正新起来。

　　抓环境卫生，让村庄美起来。乡村要美丽，环境是关键。雄武村坚持把人居环境整治作为美化村庄的主抓手，依托新时代文明实践站，充分发挥党员先锋模范作用，以实际行动带头、宣传、开展集中大扫除活动，引领群众主动参与。利用“党小组+网格员+联户长”治理体系对人居环境整治工作进行科学分组、合理划区、明确职责，在抓好包保工作的同时，有效发挥积分制和“红黑榜”作用，坚决把“环境三包”落到实处。2023年以来，村“两委”组织党员群众300余人次，开展人居环境整治27次，新增垃圾箱15个，新建厕所9户，改造厕所2户，维修路灯30余盏，切实为老百姓提供了一个更加干净、整洁、文明、舒适的生活环境，让村庄真实美起来。

　　抓特色产业，让群众富起来。雄武村始终坚持支部引路、党员带路、产业铺路，采取“党支部+合作社+公司+农户”的发展模式，因地制宜选好、选准、选对产业。通过大力实施“高粱+N”产业发展模式，与贵州国台农业科技发展有限公司签订高粱种植协议，采用单价保底、随行就市的收购方式进行合作。村合作社根据种植产量收取相应的管理费用，将其纳入村合作社发展基金。同时，动员广大党员和群众积极发展高粱种植，采取“田间课堂+生产实践”方式，邀请专家进行了2次高粱种植技术的讲授，充分发挥导师“传、帮、带、培、促”作用，有针对性教理论、传经验、授技能、解疑惑、带作风，打通科技成果的有效转化。今年以来，全村大季种植高粱1700余亩，培育种植大户4户，示范带动150户农户增收致富，村“两委”带头示范种植大豆、豇豆10亩；今年9月完成并投入使用了一座配套设施齐全的高粱烘干厂，为群众提供高粱烘干服务30余次20余吨，让群众真正富起来。

　　抓班子建设，让队伍强起来。乡村要振兴，人才要先行。配强乡村班子力量，自2021年村级换届以来，始终坚持以精干高效为原则，优化年龄、学历结构。目前，全村“两委”成员6人，年龄最大42岁，最小27岁，平均年龄33岁，男女比例4:2，大学学历1人，大专学历2人，大专以下学历3人，有力促进村“两委”班子队伍整体优化提升。坚持以“实用为本”的培养理念，不断找准人才培育新方法，在盘活本地资源的基础上，充分挖掘“土专家”和“田秀才”，加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养。近年来，雄武村共吸纳4名致富能手、5名“土专家”“田秀才”和2名优秀大学生，通过跟踪培养，帮带提高和实践锻炼，促其早日成长、担当作为，让乡村振兴人才队伍真正强起来。（郭长伙）

　　一审：蒋泽云

　　二审：韦文军

　　三审：张润杰