近年来，兴义市七舍镇糯泥村坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“红色引擎”，着力在人才培育、产业发展、乡村治理方面同向发力，切实将党建“引领力”转化为乡村振兴“源动力”，奋力推进抓党建促乡村振兴工作取得新成效。

　　“回引+培育”，筑牢乡村振兴“主心骨”。糯泥村坚持以增强党组织政治功能和组织力为重点，在引才、育才上下功夫，聚焦“双好双强”型人才要求，实施归雁回引+本土培育，坚决把政治过硬、组织肯定、党员认可、群众拥护的优秀人才选进“两委班子”。充分发挥“亲情、乡情、友情”的纽带作用，回引3名外出经商人员、大学生回村担任村“两委”干部，为乡村振兴注入人才“活水”。突出实践历练，在实践中考察识别人才，对现任村干部，通过交任务、压担子等方式，组织亮晒评议，比干劲、比奉献、比成绩，在打硬仗、扛重活、攻难关中练就真功夫、干出好成绩。对后备干部，通过搭平台、教方法等方式，到村跟班培养，实习式试岗锻炼，切实提高履职能力和群众认可度。同时采取“2+1”结对帮带模式，由2名村干部担任“成长导师”，“手把手”传授经验，“面对面”答疑解惑，帮助后备干部在“实战”中成长成才。目前，在村跟班培养后备干部2人，现任村“两委”班子平均年龄37.4岁，大专及以上学历占比80%。

　　“引路+铺路”，奏响特色产业“富民曲”。糯泥村聚焦转变群众发展思想，依托独特的资源禀赋，坚持“支部引路，群众铺路”的原则，推行“党支部+合作社+致富带头人+党员+群众”发展模式，大力发展茶叶、烤烟、食用菌、黄桃等特色产业。吸纳本村12党员和24名群众组建产业发展“先锋队”和“管理队”，在技术指导、产销对接、品牌提升上抱团发展，以小产业带动大发展，实现村集体经济和群众“双增收”，鼓起群众“钱袋子”。现种植茶叶4000余亩，标准化、规模化茶园基地1个，可帮助340余户茶农年增收5000元以上，带动本村劳动力就业200余人次，每年增加群众务工收入2000余元；种植烤烟2400余亩，覆盖烟农80余户，每年可带动烟农增收5万余元，解决本村临时就业120余人。盘活闲置土地资源，整合村委会、公司、合作社、农户力量，发展食用菌（灰树花）示范种植项目，公司订单回收，收益归农户和村集体所有，不断壮大村集体经济。全村共种植食用菌（灰树花）30余亩，带动3户建档立卡户务工就业。同时，引导群众种植黄桃170余亩、山桐子60余亩、蔬菜1400余亩，带动群众年增收6000余元，村集体经济增收5万余元。

　　“示范+带动”，擦亮文明乡风“新名片”。糯泥村充分发挥党员示范带动作用，由5名村干部和18党员组成移风易俗宣传志愿服务队，带头宣传和落实移风易俗有关政策和具体要求，以身作则做文明新风的践行者、引领者和宣传者，以实际行动带动和影响身边的群众，将文明新风吹入寻常百姓家。2023年以来，通过“三会一课”、群众会、院坝会等宣传宣讲120余场次，覆盖群众800余人次，送政策上门8场次，覆盖高龄老人20余人，发放宣传手册2000余份。依托镇工会、妇联、团委桥梁纽带和聚合带动作用，鼓励本村广大青年、妇女当好文明新风倡导的主力军，争当移旧俗、除陋习、尚科学、倡新风的倡导者、推动者和传播者，让“诚、孝、俭、勤、和”文明之花开满糯泥的每个村寨和每个家庭。同时，吸纳本村24名老党员、离退休干部、新乡贤成立红白理事会，实现群众自我教育、自我管理、自我提升，切实让群众从“看戏”变“唱戏”、从“共建者”变“共享者”，奋力谱写乡风文明新篇章。

　　“攒分+兑换”，撬动美丽乡村“内动力”。糯泥村依托“积分超市”和“红黑榜”，以“表现换积分，积分兑奖励”的方式，将积分融合移风易俗、村庄清洁等内容，鼓励群众自发参与人居环境整治，按照月统计、季评议、季兑换的方式，认真对照积分兑换评分细则进行评分，对评选出的“最美庭院”“最美志愿者”“优秀保洁员”“文明家庭”等先进典型在本村的微信群进行表扬，发放荣誉证书，并兑换相应日常生活用品，给予物质和精神双重奖励，提高群众参与治理的积极性和主动性，让善良善俗“有分值”、村规民约“有价值”，打造乡村“高颜值”，不断推进人居环境整治大提升。目前，全村集中开展人居环境整治20余场次，积分超市兑换2次，参与大小积分兑现120余人次，实现乡村“颜值”“品质”双提升，推进乡村振兴提质增效，全面升级。（兴义市乡村振兴指挥部办公室）

　　一审：蒋泽云

　　二审：韦文军

　　三审：张润杰