近年来，木陇街道步马社区始终坚持党建引领，以“六创六强六促”措施，探索易地扶贫搬迁社区治理新路径，让搬迁新市民稳得住、快融入、能致富。

　　创建和谐党群关系，强组织建设，促进服务联系群众。通过社区“两委”换届选举，选优配强“两委”班子。目前，党支部委员3人、居委会委员5人，交叉任职2人，实现了支书、主任“一肩挑”，同时学历和年龄实现“一升一降”的优化。进一步夯实了党的基层组织力量。认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度，2023年已召开“三会一课”9次。利用学习强国APP等平台开展网络自学42次。支部开展组织生活会和民主评议党员各1次，成功培养了1名入党积极分子，并储备了3名社区后备干部，抓实基层党组织标准化规范化建设。建立“以支部为带动，以党员作示范，以群众参与为主体”的治理格局，实行党员积分、文明实践积分“双积分”联动，实现“1+1>2”的效果。第二批主题教育开展以来，步马社区党支部35名党员，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求、着力在凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风等方面下功夫。不划阶段、不分环节地把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的问题，为奋力绘就新时代步马社区发展蓝图做出更大贡献。

　　创建和谐家庭关系，强家教家风，促进乡风文明建设。家庭是最小的社会单位，而社区则是千万个家庭的集合。为了营造和谐的家庭关系，社区采取了多种措施，包括广泛宣传、开展活动、制定居民公约等。通过居民公约、微信群、入户走访、活动评选、居民代表大会等方式，大力宣传爱国守法、勤俭持家、尊老爱幼、乐于奉献、互相尊敬、崇尚科学等良好家风家教。今年以来，根据工作需要调整居民公约内容，将良好家风家教作为重要内容写进居民公约并在居民代表大会上通过；在7个网格微信群宣传良好家风家教合计140余次；入户宣传良好家风家教300人次；活动评选文明家庭3次；化解家庭矛盾纠纷10次。2023年步马社区参加高考学生76人，本科上线36人，大专录取31人，其中1人文科693分位列全省第3名，被清华大学录取；1人文科658分位列全省第84名，被南京大学录取；1人录取华东师范大学；16人考上985/211。同年4人完成本科学业进入研究生阶段学习，其中1人被清华大学研究生院录取，步马社区用5个字“比学赶帮超”（比较、学榜样、追赶、帮助、超越）来形容他们的学习精神。比是基础，学是核心，赶是关键，帮是方法，超是目标。通过这5个字，形成良好学风，取得令人欣喜的成绩。这不仅让搬迁群众看到了搬迁的意义，也全面检验了社区乡风文明建设成效。

　　创建和谐邻里关系，强社区平安，促进德治法治自治。步马社区居民从晴隆、望谟、册亨3个县搬迁过来，在新的环境成为邻居，打造和谐邻里关系成为社区的一项重要工作，成为稳定居住下来的“压舱石”。步马社区建立“党小组+网格员+联户长”有效治理铁三角，按照“楼栋相近、便于管理”，设立党小组5个，组长5名，小组成员20名；社区按照楼栋分布划分为7个网格，每个网格配备网格员2人，网格员共14人；将每栋相邻的住户按24户划分一个联户单元，全社区共划分为55个联户单元，组织网格内联户单元居民从十大员、村民小组长、党员、致富带头人等人员中推选1名作为该联户单元联户长，共推选55名联户长。将“一中心一张网十联户”工作制度，将网格员、联户长姓名、照片、联系电话等进行公示，方便居民联系反映问题，并接受居民监督。步马社区群防群治抓好安全生产、消防安全、综治维稳、信访维稳、社区矛盾纠纷排查化解、环境卫生整治、禁毒宣传、电信网络诈骗宣传、打击传销等工作，为居民营造和谐安定的居住环境，开展消防安全隐患排查4次，参与排查40人次；组织居民参与各种安全巡查集体活动103次，参与人员5000多人次，及时发现有效化解邻里矛盾50次。

　　创建和谐民族关系，强文化传承，促进民族融合发展。步马社区是少数民族聚居的社区，社区总人口6160人，少数民族人数4527人，占搬迁总人口数73.49%，其中人口较多的少数民族为苗族2349人、布依族2053人。为构建和谐民族关系，维护社区各民族之间的团结，步马社区深入贯彻落实民族团结政策，倡导居民相互尊重各自民族文化、风俗习惯，全面覆盖宣传党的民族宗教政策、民族团结理论，关心关爱少数民族困难群体。深入挖掘少数民族文化，增强少数民族的文化归属感。完善公共文化基础设施，建成新时代文明实践站、图书阅览室、儿童乐园、棋牌室、法治广场、民族服饰展览室等各类文体设施。以打造“康养胜地·人文兴义”为契机，积极组织居民参与春节、“三月三”等节日和庆典，活动不仅丰富了居民的文化生活，还传承布依族、苗族等少数民族的特色传统文化。今年以来组织居民参与民族文体活动2000余人次，极大地丰富了群众的民族文化生活。

　　创建和谐生态关系，强人居环境，促进生活家园宜居。为营造干净整洁的社区居住环境，开展“和谐楼栋我创我护大家评、流动红旗比一比活动”，着力开展环境卫生整治，保护居民美丽家园。与居民协商制定了10条评比规则，定期组织党员代表，居民代表，物业、社区工作者、联户长实地评比打分。对最高分的楼栋授予“和谐楼栋”称号，给予该楼栋住户奖励礼包、开学礼包、积分礼包等荣誉。以“小礼物”换“大激情”，以“行动”换“荣誉”，通过评比提升了居民参与社区治理的积极性和主动性。提升了社区人居环境持续爱护卫生意识。提升了居民自治、创先争优习惯。同时，通过大喇叭、微信群、入户宣传、社区广播等方式全覆盖宣传保护环境卫生的重要性，今年以来共宣传100余次。安排社区组长、社区协理员、志愿者定期打扫社区环境卫生，今年以来参与打扫环境卫生500余人次。联合物业公司，对楼道乱张贴、乱堆放，绿化带以及各死角垃圾进行集中清理，今年联合整治15次。通过持续不断地整治，提升辖区的环境面貌，增强了居民群众的文明意识、环保意识，为居民营造了一个干净舒心、整洁有序的居住环境。

　　创建和谐营商关系，强产业就业，促进居民收入增收。步马社区全力做好就业服务工作，有效提高居民的就业率和就业质量，促进居民增收致富，让居民的获得感更加增强。社区搬迁新市民共1260户6160人，劳动力户数1252户3235人，就业创业人数为3055人。动态实现“一户一人以上”就业目标，社区就业率为94.44%。2023年脱贫人口人均收入16172.50元，脱贫户收入增幅保持19%以上。同时，用好“支部+”模式，在街道党工委引领下，支部积极为辖区内优质企业提供“靠前服务”。向贵州众至和商贸有限公司推荐了累计313名新市民就业，解决了三个一批人员的就业问题（即一批“50”“60”人员，一批留守妇女，一批就业困难群体）。该企业自2022年9月落地营业以来，已累计发放108.34万元劳动报酬，实实在在为居民创收。对贵州达飞箱包公司则主要采取“四个服务四个找”的做法，通过为企业找后续扶持政策支持搞好企业服务、找党组织帮扶企业搞好服务、找辖区厂房落地企业搞好服务、找有就业意向居民推荐给企业搞好服务。从提高就业率、就业质量上，增强新市民的获得感、幸福感、归属感。

　　一审：蒋泽云

　　二审：韦文军

　　三审：张润杰